L’association ARPEJe s’engage activement dans la transmission des savoirs et de la professionnalisation des acteurs du secteur social et médico-social.
Dans ce cadre, la directrice intervient au sein de l’IRTS auprès de stagiaires préparant les diplômes CAFERUIS et CAFDES, destinés aux futurs chefs de service et directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux.
Ces interventions portent sur les enjeux du management et gestion des ressources humaines (MGRH), les relations sociales, les politiques publiques, les cadres d’intervention social, l’analyse des pratiques professionnelles, le droit du travail et conventions collectives rattachées au secteur…
Au-delà de ces pré-requis et compétences obligatoires dans le cadre de ces formations, le cahier des charges met un accent particulier sur la posture de cadre de direction attendue, eu égard les responsabilités d’encadrement convenues dans ce secteur.
Un accompagnement spécifique est également proposé pour la préparation des épreuves écrites et orales. Ces actions de formation sont menées en complémentarité avec une chef de service d’ARPEJe, permettant ainsi d’apporter des regards croisés, ancrés dans la réalité du terrain, et de nourrir les contenus de formation par des pratiques professionnelles concrètes.
A travers ces interventions, ARPEJe affirme son engagement en faveur du développement des compétences, de la professionnalisation des acteurs du secteur et de la transmission des valeurs du secteur.
Enfin, cette présence de cadres de l’association œuvrant au sein de l’IRTS dan la formation des futurs cadres de direction permet à ARPEJe de se faire connaître, d’élargir son champ d’action, et de nourrir sa réflexion psycho-socioéducative au service des personnes en situation de vulnérabilité.